失業保険について
派遣契約満了にて退職して４ヶ月たちました。（３ヶ月の契約更新で契約更新を断りました）その場合は自己都合になるのですか？
雇用保険加入期間を派遣会社に問い合わせたところ、雇用保険の加入年月等は、条件を満たしているとのことですが（やく１年位働いてました）職安に行けば失業保険給付金はすぐに受けられるのでしょうか？
また給付されるまでの日数とか分かりますか？（離職票などはそろってます。）
派遣契約満了にて退職して４ヶ月たちました。（３ヶ月の契約更新で契約更新を断りました）その場合は自己都合になるのですか？
雇用保険加入期間を派遣会社に問い合わせたところ、雇用保険の加入年月等は、条件を満たしているとのことですが（やく１年位働いてました）職安に行けば失業保険給付金はすぐに受けられるのでしょうか？
また給付されるまでの日数とか分かりますか？（離職票などはそろってます。）
更新を断ったのであれば、自己都合退職になります。
離職票を持ってハローワークに手続きに行ってから
７日間＋３か月の給付制限の後、給付が開始されます。
離職票を持ってハローワークに手続きに行ってから
７日間＋３か月の給付制限の後、給付が開始されます。
これはひがみでしょうか？
私は結婚するため職場が遠くなるのでまもなく退職します。
退職したら失業保険をもらいながら次の仕事をゆっくり探そうと思っています。
なのでしばらくの間
無職の専業主婦とゆうことになります。子供はいません。
暇になることは覚悟してますが、その分家事もしっかりできるし、友達親子と会えるし良いかなと思っています。
そのことについて、会社の同僚から次のようなことを言われました。
・絶対ひまだよねー
・子供がいるならまだしも…
・子供が生まれたら生まれたで絶対大変だよー
・バイトもしないなんて
・失業保険て大して貰えないでしょ？
・13万？少ないよー(私が貰える額です)
・フルタイムのバイトならいまと同じぐらい貰えるんじゃん？
・あたしは働くの苦じゃないし
これは…もしかしてひがみですか？
その子には長く付き合っている彼氏がいますが、うつ病で前職を辞め、二年間ぐらい無職だった過去があり、DJが趣味で、自分の車がなくて親の車を乗り回していたような男性でした。今はどこかの企業の契約社員らしいですが。。(今は車も持っているかもしれませんが)
この子はなぜこんなことを言うのでしょうか？
何を言ってもケチつけられました。。
私は結婚するため職場が遠くなるのでまもなく退職します。
退職したら失業保険をもらいながら次の仕事をゆっくり探そうと思っています。
なのでしばらくの間
無職の専業主婦とゆうことになります。子供はいません。
暇になることは覚悟してますが、その分家事もしっかりできるし、友達親子と会えるし良いかなと思っています。
そのことについて、会社の同僚から次のようなことを言われました。
・絶対ひまだよねー
・子供がいるならまだしも…
・子供が生まれたら生まれたで絶対大変だよー
・バイトもしないなんて
・失業保険て大して貰えないでしょ？
・13万？少ないよー(私が貰える額です)
・フルタイムのバイトならいまと同じぐらい貰えるんじゃん？
・あたしは働くの苦じゃないし
これは…もしかしてひがみですか？
その子には長く付き合っている彼氏がいますが、うつ病で前職を辞め、二年間ぐらい無職だった過去があり、DJが趣味で、自分の車がなくて親の車を乗り回していたような男性でした。今はどこかの企業の契約社員らしいですが。。(今は車も持っているかもしれませんが)
この子はなぜこんなことを言うのでしょうか？
何を言ってもケチつけられました。。
補足を拝見して。
ひがみと捕らえたら、あなたは嫌な気持ちになりませんか？
その様に、人に対して良くない気持ちを持つと、あなたも辛いのではないですか？
幸せなんですから、あまり、人に対してもネガティブな感情を持たないで、楽しく過ごすのが一番だと思いますよ！
それとも、同僚の方は、なかなか結婚出来なくて、ひがんで、かわいそうですか？
そう思うとあなたの心が曇って、輝きが失われて損ですよ！
ひがみではなく、正直な意見では？
私も、結婚で職場が遠くなり退職しましたが、暇だったし、すぐに再就職しました。子供ができたらできたで大変ですし、辞めずに通える距離なら、そのままの仕事を続ければよかったと思う事もあります。
質問主さんにはどうかはわかりませんが、同僚の方は、そのように、認識しているのでしょう。
結婚未経験の方からの意見ですし、ひがみに聞こえるかもしれませんが、その方が言っている事も、あながち嘘ではないと思います。（心配してくれているのかも。）
今は幸せいっぱいなのですから、良いように捕らえた方が、よいかと思います。
ひがみと捕らえたら、あなたは嫌な気持ちになりませんか？
その様に、人に対して良くない気持ちを持つと、あなたも辛いのではないですか？
幸せなんですから、あまり、人に対してもネガティブな感情を持たないで、楽しく過ごすのが一番だと思いますよ！
それとも、同僚の方は、なかなか結婚出来なくて、ひがんで、かわいそうですか？
そう思うとあなたの心が曇って、輝きが失われて損ですよ！
ひがみではなく、正直な意見では？
私も、結婚で職場が遠くなり退職しましたが、暇だったし、すぐに再就職しました。子供ができたらできたで大変ですし、辞めずに通える距離なら、そのままの仕事を続ければよかったと思う事もあります。
質問主さんにはどうかはわかりませんが、同僚の方は、そのように、認識しているのでしょう。
結婚未経験の方からの意見ですし、ひがみに聞こえるかもしれませんが、その方が言っている事も、あながち嘘ではないと思います。（心配してくれているのかも。）
今は幸せいっぱいなのですから、良いように捕らえた方が、よいかと思います。
失業保険について質問です。
今回、職業訓練に合格し、11月4日から通います。
いつ失業保険がおりるのか聞いたところ「入校式に行った日に、
手続きをすればすぐに失業保険がおりる」と言われました。
それ以上は聞けなかったのですが、手続きをしたら何日後ぐらいに失業保険が入るのでしょうか？
もし分かる方がいたら教えてください。
今回、職業訓練に合格し、11月4日から通います。
いつ失業保険がおりるのか聞いたところ「入校式に行った日に、
手続きをすればすぐに失業保険がおりる」と言われました。
それ以上は聞けなかったのですが、手続きをしたら何日後ぐらいに失業保険が入るのでしょうか？
もし分かる方がいたら教えてください。
合格おめでとうございます。
文面からすると給付制限中なのでしょうか・・・？
まだ給付が始まっていないと仮定して書きますね。
１１月４日が入校式だと思うのですが、その日に認定日の変更などいろいろな手続きをします。
職業訓練校に通うにあたってもらえるのは、基本手当・通所手当（１日５００円）・交通費で、基本手当は学校を卒業するまでの日数分もらえます。
通所手当てと交通費は学校がある日のみ（土日休みならその日の分はもらえませんね）が支給されます。
さて、何日後にもらえるかですが授業の出席状況で給付日数をカウントするので、約２ヵ月後になっちゃいます。
１１月の出席状況を１２月２日頃に機構に提出し、ハローワークが計算をして口座に振込みになるので、１回目（１１月分）はクリスマス頃じゃないでしょうか？
私は９月から訓練校に通っていますが、９月分は１０月２４日に振込みがありました。
給付制限がないのであれば初回認定日、制限明けであれば２回目の認定日が入校式前までにあるのならば、それまでの分はおそらく１１月中旬には振り込まれるでしょう。
文面からすると給付制限中なのでしょうか・・・？
まだ給付が始まっていないと仮定して書きますね。
１１月４日が入校式だと思うのですが、その日に認定日の変更などいろいろな手続きをします。
職業訓練校に通うにあたってもらえるのは、基本手当・通所手当（１日５００円）・交通費で、基本手当は学校を卒業するまでの日数分もらえます。
通所手当てと交通費は学校がある日のみ（土日休みならその日の分はもらえませんね）が支給されます。
さて、何日後にもらえるかですが授業の出席状況で給付日数をカウントするので、約２ヵ月後になっちゃいます。
１１月の出席状況を１２月２日頃に機構に提出し、ハローワークが計算をして口座に振込みになるので、１回目（１１月分）はクリスマス頃じゃないでしょうか？
私は９月から訓練校に通っていますが、９月分は１０月２４日に振込みがありました。
給付制限がないのであれば初回認定日、制限明けであれば２回目の認定日が入校式前までにあるのならば、それまでの分はおそらく１１月中旬には振り込まれるでしょう。
オメデタで退職、夫の扶養に入れるのでしょうか？
具体的なことを書かせていただきます。
よろしくお願いします。
１０月出産予定で７月末に退職予定です。
退職後すぐにでも夫の扶養に入りたいのですが、
今年１月から７月までの収入（給与額面）は300万円くらいあります。
ここでよく分からないのですが、
夫の会社の社会健康保険（政府管掌の協会けんぽ）の扶養に入るには
１３０万円未満という話をよく聞きます。
この１３０万円は、１月からの所得のことを言うのか？
今後の見込みのこと（月額にして１０万円ちょっと）をいうのか？
それによって扶養に入れるかどうかが変わってくるので
教えてほしいのです。
今後は専業主婦になる予定なので、
今後の見込み所得ならまったくありません。
なので、すぐに扶養に入れるのかな、とも思うのですが
もし入れないのであれば、自分の社会健康保険の任意継続を考えています。
また、出産後、雇用保険（失業保険）をもらう場合、
せこいですが、この受給期間だけ扶養から外してもらうということもできるのかな、と思っています。
年間所得１３０万円というのが、どういうことなのか
教えてください、よろしくお願いします。
具体的なことを書かせていただきます。
よろしくお願いします。
１０月出産予定で７月末に退職予定です。
退職後すぐにでも夫の扶養に入りたいのですが、
今年１月から７月までの収入（給与額面）は300万円くらいあります。
ここでよく分からないのですが、
夫の会社の社会健康保険（政府管掌の協会けんぽ）の扶養に入るには
１３０万円未満という話をよく聞きます。
この１３０万円は、１月からの所得のことを言うのか？
今後の見込みのこと（月額にして１０万円ちょっと）をいうのか？
それによって扶養に入れるかどうかが変わってくるので
教えてほしいのです。
今後は専業主婦になる予定なので、
今後の見込み所得ならまったくありません。
なので、すぐに扶養に入れるのかな、とも思うのですが
もし入れないのであれば、自分の社会健康保険の任意継続を考えています。
また、出産後、雇用保険（失業保険）をもらう場合、
せこいですが、この受給期間だけ扶養から外してもらうということもできるのかな、と思っています。
年間所得１３０万円というのが、どういうことなのか
教えてください、よろしくお願いします。
妊娠おめでとうございます。
★健康保険
旦那さんの扶養に入れるか否かは「今後の収入見込み」で判断されます。なので扶養加入理由が「退職」であればすぐに添付書類も必要なく、単純に旦那さんの会社で「被扶養者異動届」の手続きのみでOKです。
★国民年金
これも健康保険同様に旦那さんの会社で「国民年金3号取得届」の手続きのみでOKです。（通常、扶養異動届と3号取得届は一緒に行います）
★雇用保険
妊娠による退職なので、「特定理由受給者」に該当し、出産後は給付制限無くすぐに失業給付がもらえることとなると思います。もちろんこの受給期間のみ扶養から外してもらい、受給が終わったらまた加入することも出来ます。
どちらにせよ、手続きは事業主を通じて行うことになりますので（出産一時金等も発生してくると思います）、旦那さんが会社の人事担当者と仲良くやってくれることが一番スムーズに行く方法ですね（笑）
★健康保険
旦那さんの扶養に入れるか否かは「今後の収入見込み」で判断されます。なので扶養加入理由が「退職」であればすぐに添付書類も必要なく、単純に旦那さんの会社で「被扶養者異動届」の手続きのみでOKです。
★国民年金
これも健康保険同様に旦那さんの会社で「国民年金3号取得届」の手続きのみでOKです。（通常、扶養異動届と3号取得届は一緒に行います）
★雇用保険
妊娠による退職なので、「特定理由受給者」に該当し、出産後は給付制限無くすぐに失業給付がもらえることとなると思います。もちろんこの受給期間のみ扶養から外してもらい、受給が終わったらまた加入することも出来ます。
どちらにせよ、手続きは事業主を通じて行うことになりますので（出産一時金等も発生してくると思います）、旦那さんが会社の人事担当者と仲良くやってくれることが一番スムーズに行く方法ですね（笑）
現在無職で失業保険をもらいながら、就職を探しているのですが、以下の場合は失業保険をもらえますか？
認定日の為ハローワークに行きます。
認定されて、職員の方から、お金の振込みは1週間程度で支払われますと伝えられます。
この認定された日、当日に就職が決まります。（合格）
この場合、失業保険の給付はどうなるのでしょうか？
認定日の為ハローワークに行きます。
認定されて、職員の方から、お金の振込みは1週間程度で支払われますと伝えられます。
この認定された日、当日に就職が決まります。（合格）
この場合、失業保険の給付はどうなるのでしょうか？
たとえ失業認定日の当日に内定が出ても、認定日の前日まで失業していた訳ですから、
当然失業保険をもらえます。
また、失業認定日の当日に内定が出て、それ以降に入社手続きをとった場合は、
入社手続きをとった日以降、速やかにハローワークへ出向いて報告する必要があります。
失業認定日から入社手続きをとった日までの失業認定を受けるのと、再就職手当や就業手当
がもらえる条件に当てはまるかを確認する為です。
当然、入社手続きをとった日以降は失業保険をもらえません。
当然失業保険をもらえます。
また、失業認定日の当日に内定が出て、それ以降に入社手続きをとった場合は、
入社手続きをとった日以降、速やかにハローワークへ出向いて報告する必要があります。
失業認定日から入社手続きをとった日までの失業認定を受けるのと、再就職手当や就業手当
がもらえる条件に当てはまるかを確認する為です。
当然、入社手続きをとった日以降は失業保険をもらえません。
今42歳で就職して3年になります。
今42歳で就職して3年になります。今の会社は50人くらい居て、役員3人位残してそのほかは首切りになります。
職安で医療事務の受講を申し込もうと考えています。今まで経験はありませんが、以前から希望していた職業です。その場合、3ヶ月くらいの受講期間と聞いたのですが、実際には3ヶ月に何回くらい受講があるのでしょうか？またその期間の生活は失業保険だけで生活することになるのでしょうか？ちなみに子供2人、私の母子家庭ですが、3ヵ月後受講期間が終わったら、就職できる可能性は100％ではないのはわかっていますが、私のやる気次第でもありますが医療事務に就職をできる可能性は高いのでしょうか？初めてなものでわかりません。経験ある方や、詳しい方詳しく教えてください。よろしくお願いs増す。
今42歳で就職して3年になります。今の会社は50人くらい居て、役員3人位残してそのほかは首切りになります。
職安で医療事務の受講を申し込もうと考えています。今まで経験はありませんが、以前から希望していた職業です。その場合、3ヶ月くらいの受講期間と聞いたのですが、実際には3ヶ月に何回くらい受講があるのでしょうか？またその期間の生活は失業保険だけで生活することになるのでしょうか？ちなみに子供2人、私の母子家庭ですが、3ヵ月後受講期間が終わったら、就職できる可能性は100％ではないのはわかっていますが、私のやる気次第でもありますが医療事務に就職をできる可能性は高いのでしょうか？初めてなものでわかりません。経験ある方や、詳しい方詳しく教えてください。よろしくお願いs増す。
受講数は教室の案内に書いてありませんか？
未経験でも雇ってくれるｸﾘﾆｯｸもありますから根気よく新聞広告やネットで探してみてください。
結局受講を終了しても経験がなければ職場では未経験扱いになります。
自宅近くのｸﾘﾆｯｸなら昼休みが長いので一度帰宅して買い物や家事が出来るから主婦には良い仕事ですよ(^^)v
未経験でも雇ってくれるｸﾘﾆｯｸもありますから根気よく新聞広告やネットで探してみてください。
結局受講を終了しても経験がなければ職場では未経験扱いになります。
自宅近くのｸﾘﾆｯｸなら昼休みが長いので一度帰宅して買い物や家事が出来るから主婦には良い仕事ですよ(^^)v
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