それから20日程経ちましたが、妻は失業保険をもらえるのか？ということになりまして、、、。妻の健康保険を私の会社の保険に切り替えて扶養家族となりました。傷病手当金は18か月出ますのでご主人様の病気をまず治しそれから失業給付金を頂ながら就活して下さいね。

年末調整についてお伺い致します。
私は会社員で、妻は昨年いっぱいで勤めていた会社を退職し、
失業保険（3ヶ月間）を給付後、
8月から個人で仕事をもらって自宅で仕事をしています。
妻の今年の収入は失業保険が約50万円と
個人の仕事の収入が今のところ約50万円（今後増える可能性があります）です。

この場合私の年末調整で控除できるのは配偶者控除か配偶者特別控除
どちらでしょうか？それともできないのでしょうか？
また、確定申告前の未確定の金額で申請するのですか？
失業保険での収入は考える必要はありますか？

何も知らないためお恥ずかしいのですが
よろしくお願いいたします。

年末調整は、配偶者控除・配偶者特別控除、どちらも無しで受けてください。

奥様は来年春、確定申告をしますが、その計算結果を見て、所得（収入－経費）が38万円以下なら配偶者控除、38万円を超えて76万円未満なら配偶者特別控除を使って、あなたも確定申告をしてください。

雇用保険の失業給付は非課税なので、計算には加えません。

補足拝見：

白色事業専従者、というのはそういう意味ではありません。
自営業者がいて、それを手伝っている家族がいる場合に、自営業者がその家族に給料を払ったことにして経費として収入から差し引く事ができるのですが、その対象者を白色事業専従者といいます。
この対象になっている人は、配偶者控除の対象にはならないという事です。

失業保険について

去年の4月に会社を辞め、6月に出産しました。
子供も1歳になるのでそろそろ復帰しようと思います。

そこで質問なのですが、妊娠・出産を期に退職した場合、失業保険は3ヶ月待たなければ給付されませんか？
以前別な職に就いていたとき、会社が倒産したので、そのときは割とすぐに給付されました。

今回の場合もすぐに給付されるのでしょうか？

無知ですみませんm(_ _)m

失業保険申請には有効期限があります、1年です。
失業してから1年以内に申請する必要あります

自己都合で退社したのなら3か月の給付制限だけど質問者は申請も活動も何もしてなかったのですよね。

そういった出産病気などで働けない状態にあるのならハローワーク行って受給開始時期延長手続きして就職活動出来る
状態になってから解除すればすぐにでも受給されます。

けど質問者はその処理をしてなかったらもう有効期限切れ1円も支給されません

失業保険について教えて下さい。
30代男、妻と共働きでした。妻が妊娠をきっかけに3月末で会社を辞めました。
妻の健康保険を私の会社の保険に切り替えて扶養家族となりました。
それから20
日程経ちましたが、妻は失業保険をもらえるのか？ということになりまして、、、。
扶養に入ってしまってても申請すればもらえますか？本人は出産後、働く意思はあります。今はまだそんなにお腹が大きくないので動けるうちはと、近所でアルバイトをしてます。
このような状態なのですが、失業保険はどうなるのでしょうか？
詳しく方、宜しくお願いします。

５月になったら、ハローワークで「受給期間延長」の手続きをしてください。
通常は退職から1年以内に失業保険をもらい終わらなければならないのですが、この期間を延長できます。出産されてお仕事ができるようになってから、失業保険をもらいながらお仕事を捜してください。

雇用保険加入の短期アルバイトと失業保険
現在2ヵ月半の短期アルバイトをしています。
今月末で満期です。
雇用保険に加入しているのですが、次の職が決まるまで失業保険がもらえるのでしょうか？
また、どのようにすれば受給できますか？
雇用保険に加入する事が初めてです、ご指導お願いします。

雇用保険の求職者給付の受給資格を得ることができるのは
「雇用保険の被保険者資格喪失前２年間で被保険者期間が１２か月以上あること」
を満たさないと受給資格を得ることはできません。
ただし、解雇されたり、退職勧奨・早期退職者募集に応じた、パワハラ、セクハラ等が原因で退職することになった場合、あるいは本人の病気や怪我、近親者の介護、看護等のために退職することになった場合は先の条件を満たすことが出来なくても、
「雇用保険の被保険者資格喪失前１年間で被保険者期間が６か月以上あること」
を満たしていると受給資格を得ることが可能になります。

いい機会なのでいろいろ調べて勉強してください。

また今回は受給資格を得ることはできないと思いますが、ハローワークには求職者給付以外にも支援の手だてはあるので、是非とも出向いて相談してください。
受給出来なくても就職先の相談はできますし、職業訓練を受けることも出来ます。

小さな会社の事務員をしています。田舎に住んでいるので通勤の都合であまり仕事を選べませんし、他に就職もないので今の職場で働いていますが、夫が失業し収入が激減食べ盛りと学費のかかる子がおりますので副業、内職など探してみようと思いますが、
マルチならまだいいのですが危ないねずみ講とかにひっかかりそうでこわいです同じように収入が激減して困った方どのように乗り切りましたか？夫の失業保険はもうすぐ終わりです。

亡き祖父の言葉ですが、「貧乏になったら都会へ出ろ。」ということを思い出しました。

私も内職は割に合わないと思います。
家族で都会に移ることができないのなら、単身赴任がベターな選択でしょう。
また、派遣会社に登録すれば、年齢や職種の制約を割と受けずに仕事を紹介してもらえると思います。

夫が先月うつ病で退職しました。
これからの将来が不安でおかしくなりそうです…
どんなことでもいいのでアドバイスお願い致します。
主人の退職により、年収480万から、私のパート月々9万円程度になりました。
就職活動は続けていますが、正社員の道はかなり険しいです…
幼い子がいる33歳です。経済的にとても苦しいです。

マンションのローンも払える見込みがなくなりました。（ボーナス払いがあるため）
でも主人の復活を信じて、何とか頑張ります。
現在は主人の実家で、義父母と同居中です。
私のパート代のほとんどがローンに消え、他は両親に援助して頂いています。
両親も高齢の為、これ以上迷惑をかけ続けることはできません。

先日、主人の代理でハローワークへ失業保険の申請に行きましたが、
医師から、働ける証明書がないと、受給できないと断られました。

この際、恥を捨てて援助していただけるものは、全て申請したいと考えています。
どのような支援がございますでしょうか？
宜しくお願い致します。

傷病手当金の手続きはしましたか?病気の発症が在職中で、会社の健康保険に一年以上加入していたらけんぽからお給料の２／３給付してくれます。ハロワには今働ける訳ではないので給付延長手続きをして下さい。傷病手当金は18か月出ますのでご主人様の病気をまず治しそれから失業給付金を頂ながら就活して下さいね。焦らずゆっくりと…

追記
傷病手当金の件ですが、在職中うつ病の診断書を会社に提出していますか？
在職中からの傷病でしたら、いくつか条件がありますが、退職ごも可能です。
まず、在職中の加入していた協会健保か組合健保に電話で問い合わせて
みてください。私の友人も退職後申請し今頂いております。労務不可の場合
可能性大です。うつ病はいつ良くなるととはいえない病気です。
再三言って申し訳ないですが、月曜日でも健保に問い合わせてください。