失業保険の個別延長について。

職安で、個別延長をするには
履歴書を送付したり面接をするような
就職活動が二回いると
言われたのですが
最終認定日まであと4日しかありません。

応
募の結果の欄には
採用、不採用、辞退、未定

とあるのですが、
このうちの辞退、未定だとしても
個別延長は受けられますか？

応募回数についてだから、『選考中』とか『結果待ち』と書けばよいです。それに、その2回って基本的に初回から通算で2回だけど、今まで2回以上応募していれば、黙ってても事務的に延長されます。

失業保険について教えてください。
長年勤めた職場を５月末に出産の為退職しました。
すぐに主人の国保の扶養に入りました。
６月末に出産し、７月に職場から離職票を送ってもらいました。８月に職安に行くと「出産後８週間は就職活動が出来ない」といわれ、９月に来るよう言われました。バタバタしてて、まだ行ってません。
私はまだ失業保険をもらえる資格はあるのでしょうか？受給期限とかいまいち把握できません。退職してからの日数？それとも登録してからの日数？被扶養者はもらえない？
基本的なことから、ちんぷんかんぷんです。どなたか、わかりやすい説明お願いします。

失業保険は　求職活動をしているのに　就職出来ないヒトに支払われます。
まず　求職の意思があり　探してるけど　見つからないんだって
意思表示しないと　もらえません。。。
出産が間にはいる場合が　よくわからないけど・・・。
それでも　働かないと　いけないんだって　相手を説得できたら
大丈夫かも・・・。

失業保険の「求職活動の認定」についてですが新宿のハローワークではハローワークのパソコン検索（１回だけ？）で認定されると聞きました。その際、失業認定申告書の活動内容の欄に何と記入すればよいのですか？

実際は、求職活動は２回以上必要ですが、失業認定日に、職員と話すのも職業相談として１回に数えられるので、パソコン検索は１回でいいということだと思います。
なので、認定日も、職業相談として記載しなくてはダメです。

受給者のしおりには、例として、パソコン検索は、「求人情報を検索したが、応募しなかった」と、応募しなかった理由も記載してますね。
それでいいと思います。

現在、失業保険受給中で、派遣のアルバイトをしながら職業訓練を受講している者です。
現在、失業保険受給中で、派遣のアルバイトをしながら職業訓練を受講している者です。

訓練受講中の失業認定についておたずねします。
本日、訓練先から失業訓練報告書をいただきました。
【求職活動の有無】の欄には訓練受講中であることを書けばいいと言われましたが、具体的に何と書けばいいのでしょう？
【求職活動の内容】には「公共職業訓練受講」と書きましたが、活動日は訓練開始日のみでいいのでしょうか？それとも「○月○日～」と書くべきでしょうか？【利用した機関の名称】は受講施設名でよいのでしょうか？

また【「失業認定報告書」にかかる就業状況について】という補足資料も渡されたのですが、その【就業目的(理由)】には「生活のため」でよいでしょうか！？実際、その収入は生活に大きく役立っています。なくては生活できません。

「聞けばいい」とかではなく具体的な記入例をご存知の方、経験者の方、回答よろしくお願いします。

＞【求職活動の内容】には「公共職業訓練受講」と書きましたが、活動日は訓練開始日のみでいいのでしょうか？それとも「○月○日～」と書くべきでしょうか？【利用した機関の名称】は受講施設名でよいのでしょうか？

＊「○月○日～」です

＞【「失業認定報告書」にかかる就業状況について】という補足資料も渡されたのですが、その【就業目的(理由)】には「生活のため」でよいでしょうか！？実際、その収入は生活に大きく役立っています。なくては生活できません。

＊生活の為は一番まずい理由ですね、

再就職するための資金とかでないとね

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