今日会社を辞めました。来月から2年間留学しようと思います。2年後に帰国してから失業保険を受け取ったり無料で職業訓練を受けたりできるんですか？

随分前になりますが、私も仕事を辞めて留学してました。


確か一発目の失業保険は３ヶ月後に貰えたはずです。それ以降は就職活動をしている事を何かで証明しなければならなかったはずです。例えば職安に行った証明とか。ですから、２年後と言うのは多分無理だと思います。

因みに私の友人は失業保険を貰いにわざわざ３ヶ月後に一度帰国してましたね。

私は勉強を終えるまで、もしくは永住までを考えていた事もあり、その為には帰国はしませんでした（決心が緩みそうで怖かったからです）

でも、色々と考えた結果、三年後に勉強を終えて帰国しちゃいましたが(笑)

お陰様でやりたいと思っていた仕事につけ、そして駐在員として再び海外へ、今は日本に帰国していますが、海外を毎月飛び回る日々です。

日本を外から観るのって勉強になりますよ。でっかくなって帰ってきて下さい。

妊娠をきっかけに２年ほど勤めていた会社を先日退職しました。
旦那の扶養に入るために
①年金手帳
②健康保険資格喪失証明書
③源泉徴収
④失業保険受給資格者証


を提出してほしいと言われ①②③は手元にあるのですが､④の失業保険受給資格者証がどこで貰えるのかがわかりません｡

また、以上の書類を早めに提出してほしいと旦那の会社から言われたのですが、失業保険受給資格者証は手続きをしてその場ですぐに貰えるのでしょうか？

会社から離職票をもらってますか？まだなら早めに欲しいと連絡しましょう。離職票を持ってハロワに行って手続きをすれば貰えます。ただし、おそらくその手続きをすると扶養には入れない可能性が高いです（日額によるのですが）
ちなみに失業手当は受けるつもりは無いということですか？妊娠による退職であれば延長手続きが出来ますが、その場合どうしたらいいのかご主人の会社に聞いてみて貰ってください。

補足について：妊娠を理由に止めた場合妊娠中は給付は受けられないのが一般的です。ただし、延長手続きをすれば最長３年その権利を延ばすことができます。落ち着いてからハロワで手続きをすれば給付が受けられます。延長手続きを取る場合に④の代わりになるものを貰えると思うのでそれで大丈夫かどうか確認してもらってください。

日本のセーフティーネットについて
他国と比べてみて、相対的に日本のsocial safety net はしっかり保障されていると言えるのでしょうか？
具体的には医療制度や、失業保険等々必要最低限の基本的人権は守られていると思いますか？
皆さんのご意見をお聴かせ下さい。

あまりにも手厚すぎる保障が、弊害になっているレベルだと思われます。

○ 生活保護者が優遇されすぎていて、真面目に働く人間がむしろ減少している
○ 失業給付が手厚すぎて、就労意欲を奪っている
○ 傷病手当、障害年金制度が手厚すぎて、病気になりたい人間が増加している
○ 医療制度が手厚すぎて、超高齢化社会の弊害を生み出している

甘すぎる制度下にいると人間が駄目になりますね。
日本人堕落の大きな原因の一つとなっているでしょう。

※北欧は手厚い社会保障がありますが、保障の支給についてきちんとした制限を行っています。
ゴネ得、無制限バラ撒きの社会保障が日本の特徴です。

会社を自己都合退職して失業保険をもらう際に、会社を辞めて離職票が送られてからハローワークに申請するまでの期間に制限ってありますか？
会社を辞めたらしばらく（１ヶ月くらい）旅に出て、それから失業保険をもらおうかとかんがえているのですが。

前のかたの回答の通り、退職後一年以内に失業給付の日数を終える必要があります。
失業給付期間中（給付制限期間中をも含む）求人検索やハローワーク主催のセミナーの受講は、日本全国どこのハローワークでも構いませんが、それ以外は全て管轄のハローワークになります。公共職業訓練・失業給付等全て管轄のハローワークになります。
失業認定日など、出頭しなければならない日に、重ならないようにしましょう。あくまでもハローワーク優先です。でないと、失業給付が貰えません。

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