失業保険手当に詳しい方に相談です
私は90日の失業保険受給資格がありその間に職業訓練に通いたいと思っています。
失業保険切れる80日目ぐらいに職業訓練通うか


会社都合なんでﾊﾛｰﾜｰｸに紹介された会社の面接に行きわさど2社ほど落ちて失業保険の延長にするかどちらがいいと思いますか？？

また1社面接落ちたら延長になりますでしょうか？

突然申し訳ありません…よろしくお願いします。

ハローワークで紹介された企業でワザと落としての失業保険の延長は聞いたことがありません。

職業訓練での失業保険の受給延長は聞いたことはありますが、ハローワークで紹介された企業の面接で不採用での受給延長は聞きませんので、職業訓練に行きながら就職探しでもしたらどうでしょうか？

１社面接で不採用になっても、延長にはなりません。９０日の失業保険受給資格があるのでしたら、職業訓練で失業保険が９０日以上ある訓練へ行けば、自動的に延長になるので、それに行けばいいのでは？

会社都合も自己都合も一緒ですよ。ただ、受給制限があるかないかの違いですので・・・・。

会社を自己都合退社した方！失業保険が3か月後に支給されますが、その3か月間バレずに他の仕事で収入を得る方法を試した方はいらっしゃいますか？
夜の仕事や税金が引かれない職種や自営業は大丈夫だと思いますが、アルバイトなんて行えば、間違いなく失業保険はおりませんよね？

toyotaaaaaaaa123さん
＞その3か月間バレずに他の仕事で収入を得る方法を試した方はいらっしゃいますか？
別に試さなくてもやり方はありますよ。
給付制限３ヶ月の間にアルバイトをして収入を上げる方法としては以下の通りです。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関する基準＞
① 週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので自由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告をしてくださいとHWにいわれると思います。（事前に要確認）
この場合でもその後の受給には影響しない。
② ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に始めれば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。この場合はアルバイト先の採用証明書と退職証明書が必要。
注）①についてはハローワークによっては月に14日未満という制限をつけるところがありますので確認してください。基本は週20時間未満です。
「補足」
基準に書いてあるように週２０時間未満なら金額には関係ありません。（週２０時間はダメです、未満です）


＊現在悪質な投票操作をうけており７日間ほったらかしで「投票」になるようならその前に回答を取り消します。

失業保険についてお願いしますm(_ _)m
今月一杯で退職する事になり、来月から新しい会社で働きます。(ハローワークからです。)

そこで質問なんですが、会社を退職して次の会社が決まっていても失業保険はもらえますか？
一括で貰えると聞いたのですが、本当でしようか？

受給手続き前に再就職が決まっている場合は
受給資格がありませんのでもらえません

受給中に再就職が決まった場合は再就職する
前日までの基本手当が受けられます

再就職手当は一定の条件を満たして、申請手続きが
してあれば再就職が確認された後支給されます

自己都合、会社都合は関係しません

職業訓練校に通ってます。せっかく、合格して通ってるのですが、思っていた内容と違い、辞めて就職活動をしたいのですが途中で辞めることはできますか？また、失業保険をまだ１回ももらってないんですが、（最初の認定日は９月末）訓練校を辞めたら、給付の延長または、失業保険なしってことはありえますか？

あなたの浅はかな行動で訓練校に受かれなかった人がかわいそう・・。中途半端な人が入校するなんて。訓練校の説明会行かなかったんですか？

失業保険もらえますか？
失業保険といのは生命保険とかそういうのでアリコとかニッセイとかに毎月払うものだと思ってました。
今年の2月に解雇され失業して最近仕事をしましたが、
私は失業保険もらえますか。

会社で雇用保険に入っていたのなら失業保険が出ますが、転職済みですので、もらえません。
解雇なら退職理由が会社都合なのかな。それだったら自己都合退職より早い時期にもらえたと思いますよ。

雇用保険に加入していた期間、収入によって支給日数や支給額は変わります。

現在の会社は社会保険・雇用保険ありますか？あるのなら退職した時の為に一度勉強しておいた方があとあと有利だと思います。

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