親を子供の扶養家族にした場合の保険料、国民年金の支払いについて
このたび、父がリストラにあいしばらく無職が決定しています。
年齢も年齢のため、次に就職する会社が福利厚生があるとは限りません。
そこで、父の退職後、専業主婦の母を私の扶養家族にしようと思うのですが可能でしょうか・・
（私は実家住みで社会保険・厚生年金に加入しています)
・母を私の扶養家族にした場合、母は健康保険料と国民年金の支払いは不要と考えてよいでしょうか？
また、現在母は失業した父の扶養家族になっています。
退職すれば母は父の扶養家族ではなくなりますか？
それとも父の扶養から抜ける手続きをする必要がありますか？
父はしばらくは失業保険を受給する予定です。
・父が退職してすぐに、母を私の扶養家族にした場合のデメリットはありますか？
・また父が再就職した後は、母を父の扶養家族に戻す必要はありますか？
このたび、父がリストラにあいしばらく無職が決定しています。
年齢も年齢のため、次に就職する会社が福利厚生があるとは限りません。
そこで、父の退職後、専業主婦の母を私の扶養家族にしようと思うのですが可能でしょうか・・
（私は実家住みで社会保険・厚生年金に加入しています)
・母を私の扶養家族にした場合、母は健康保険料と国民年金の支払いは不要と考えてよいでしょうか？
また、現在母は失業した父の扶養家族になっています。
退職すれば母は父の扶養家族ではなくなりますか？
それとも父の扶養から抜ける手続きをする必要がありますか？
父はしばらくは失業保険を受給する予定です。
・父が退職してすぐに、母を私の扶養家族にした場合のデメリットはありますか？
・また父が再就職した後は、母を父の扶養家族に戻す必要はありますか？
３人が同居していれば、二人をあなたの健康保険の被扶養者に出来ます。
お母様は無条件で出来ます。お父様は今まで所得がありましたし、失業手当ももらいますね。会社の担当者に被扶養条件をお聞き下さい。
国民年金は二人とも払わなければいけません。（第３号被保険者は配偶者が対象）
＞・父が退職してすぐに、母を私の扶養家族にした場合のデメリットはありますか？
ありません。
＞・また父が再就職した後は、母を父の扶養家族に戻す必要はありますか？
あなたの健康保険によります。
お母様は無条件で出来ます。お父様は今まで所得がありましたし、失業手当ももらいますね。会社の担当者に被扶養条件をお聞き下さい。
国民年金は二人とも払わなければいけません。（第３号被保険者は配偶者が対象）
＞・父が退職してすぐに、母を私の扶養家族にした場合のデメリットはありますか？
ありません。
＞・また父が再就職した後は、母を父の扶養家族に戻す必要はありますか？
あなたの健康保険によります。
労基･法律･失業保険に詳しい方お願いします。
過去にも質問させて頂きましたが、会社からの提案で、毎月夫の給料の一部を（月8万）私、妻名義で分けて貰っていました。
この度夫は会社を退職する事に決まりましたが、失業保険を申請する際に、夫名義での給料分でしか申請されません。
名義を分けて頂いていた分、失業保険は少なからず損する事になりますよね？
この場合労働基準法24条に違反していた会社側に、損害賠償として請求できるのでしょうか？
できるとしたら、労働基準監督署に相談？または、弁護士さんに依頼すればいいのでしょうか？
過去、数々の無責任な会社の対応に頭にきています。
労働基準法違反通報など、何かしら処罰は受けさせたいです。
賠償請求できるなら支払って貰いたいし…
お詳しい方、当方無知な為宜しくお願いします。
過去にも質問させて頂きましたが、会社からの提案で、毎月夫の給料の一部を（月8万）私、妻名義で分けて貰っていました。
この度夫は会社を退職する事に決まりましたが、失業保険を申請する際に、夫名義での給料分でしか申請されません。
名義を分けて頂いていた分、失業保険は少なからず損する事になりますよね？
この場合労働基準法24条に違反していた会社側に、損害賠償として請求できるのでしょうか？
できるとしたら、労働基準監督署に相談？または、弁護士さんに依頼すればいいのでしょうか？
過去、数々の無責任な会社の対応に頭にきています。
労働基準法違反通報など、何かしら処罰は受けさせたいです。
賠償請求できるなら支払って貰いたいし…
お詳しい方、当方無知な為宜しくお願いします。
給与の支払先、宛先の口座名義を、ご主人と奥様の２件宛てにする、ということだけなら問題ではないと思います。
しかし、雇用保険の基本手当の給付対象が、ご主人宛の賃金分だけであるということは、給与支払先が、ご主人と奥様の２人になっているという話ですね。
奥様側にいくらが振り分けられているかはわかりませんが、もしかしたら年間103万円以下になる程度の額に抑えられていませんか？
会社も、ご主人も、貴方も、みんな承知してやっているのですから、皆、同罪。
所得税法違反（脱税）
健康保険法違反
厚生年金保険法違反
雇用保険法違反
労基法24条なんて問題より、会社と共に貴方自身が、追徴課税のほか、各保険法についての違法行為で処罰（6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金）される話です。
こういうことを、節税だと言って嘘で隠した脱税行為や、支払い保険料の節約ができるなどと考えて、会社が主導して違法行為をしていると思いますが、こういう意図的な行為は、会社だけでなく、協力した貴方たちご夫婦まで必ず処罰されますよ。
会社に賠償させるどころか、貴方のほうが、国や自治体、健保組合に賠償しなければならない立場です。
会社の不正と一緒に、自分も不正に加担していた、と告発してください。
しかし、雇用保険の基本手当の給付対象が、ご主人宛の賃金分だけであるということは、給与支払先が、ご主人と奥様の２人になっているという話ですね。
奥様側にいくらが振り分けられているかはわかりませんが、もしかしたら年間103万円以下になる程度の額に抑えられていませんか？
会社も、ご主人も、貴方も、みんな承知してやっているのですから、皆、同罪。
所得税法違反（脱税）
健康保険法違反
厚生年金保険法違反
雇用保険法違反
労基法24条なんて問題より、会社と共に貴方自身が、追徴課税のほか、各保険法についての違法行為で処罰（6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金）される話です。
こういうことを、節税だと言って嘘で隠した脱税行為や、支払い保険料の節約ができるなどと考えて、会社が主導して違法行為をしていると思いますが、こういう意図的な行為は、会社だけでなく、協力した貴方たちご夫婦まで必ず処罰されますよ。
会社に賠償させるどころか、貴方のほうが、国や自治体、健保組合に賠償しなければならない立場です。
会社の不正と一緒に、自分も不正に加担していた、と告発してください。
求職中の保険＆年金について
３月末で前職を退職しました。先日ハローワークに行って失業保険の手続きをした際に、健康保険・国民年金の減免申請の用紙をもらい、ちんぷんかんぷんで先日市役所で聞いてきたのですが･･･。
健康保険は国保の加入手続きをし、軽減措置の申請をしました。
退職理由が配偶者の転勤の為なので、失業保険の特定理由受給者になっています。
続いて国民年金ですが、こちらも免除の申請に行くと配偶者がいるので扶養に入れば？と言われました。
免除申請には夫婦の課税証明が必要だけど、免除できない可能性が高いとのこと。
また、主人の会社に扶養の申請をすると、失業保険受給中は扶養になれないとのことでした。
また、持ち家が旧住所にあるので主人は住民票を移しておらず、住民票上「別居」になるのでどちらにしても無理では？とのこと。
求職中ですが、子供の保育園も見つからず仕事も決まっていません。
受給が終わると扶養に入った方がよさそうですが、住民票は移さないで扶養には入れないものでしょうか?
また、失業保険受給中も国民年金は払わないといけないのでしょうか?
ご指南願います｡｡｡
３月末で前職を退職しました。先日ハローワークに行って失業保険の手続きをした際に、健康保険・国民年金の減免申請の用紙をもらい、ちんぷんかんぷんで先日市役所で聞いてきたのですが･･･。
健康保険は国保の加入手続きをし、軽減措置の申請をしました。
退職理由が配偶者の転勤の為なので、失業保険の特定理由受給者になっています。
続いて国民年金ですが、こちらも免除の申請に行くと配偶者がいるので扶養に入れば？と言われました。
免除申請には夫婦の課税証明が必要だけど、免除できない可能性が高いとのこと。
また、主人の会社に扶養の申請をすると、失業保険受給中は扶養になれないとのことでした。
また、持ち家が旧住所にあるので主人は住民票を移しておらず、住民票上「別居」になるのでどちらにしても無理では？とのこと。
求職中ですが、子供の保育園も見つからず仕事も決まっていません。
受給が終わると扶養に入った方がよさそうですが、住民票は移さないで扶養には入れないものでしょうか?
また、失業保険受給中も国民年金は払わないといけないのでしょうか?
ご指南願います｡｡｡
配偶者転勤による別居回避のために提出した資料があれば
たとえ同居でなくても扶養にはなれるかと思います。
（ただし、失業給付受給終了後より）
ちなみにハローワークへはなにを出されて特定理由となったのか
教えていただけると嬉しいのですが・・・。
---------------------------------------------------------------
あなた自身あまり知識がないように思えますので
扶養条件を教えます。
よく、年１３０万円未満なら扶養になれる、以上なら入れない、
なんて回答されている方がいますがその回答は誤りです。
簡単に言えば「働いてから（または働く目途がたった日より）１２か月間で１３０万円未満」です。
前者の表現だと「１月から６月まで働いてそこまでで２００万円稼ぎました、
７月から無職だけど年間１３０万円超えてるから扶養にはなれない」となりますよね？
そうではなく、正しくは将来受ける収入が１３０万円未満かどうかで扶養者になれるか
が決定するわけです。
例ですが、１月~６月まで月３万円の収入で扶養に入っていた。
７月~１０月までは無職の予定だったので扶養を継続しようとしていたが
７月の段階で１１月より月給２０万円の職が見つかり内定をもらった・・・。
この場合は年１３０万円未満となりますよね？
ですが、扶養にはなれません。
働く目途が経った日が決定しており、その日から１２か月間働くと
推定２４０万円になってしまうからです。
なので失業給付金についても給与にしても同じ考えなので受給している間は
日額３６１２円以上（１２か月給付を受け続けると１３０万円以上になる）
超えてしまう場合には扶養にはなれないということです。
受給期間中は当然、国民健康保険と国民年金にご自身で加入することになります。
受給終了後に旦那様の会社へ健康保険の扶養と国民年金の第３号被保険者となり
保険料が免除されるわけです。
もちろん、失業給付を受けなければ退職した翌日より遡って扶養となれますので
ご自身にとってどちらが得か計算するのもいいでしょう、
（おそらく失業給付を受ける方がいいかと思いますが・・・。）
たとえ同居でなくても扶養にはなれるかと思います。
（ただし、失業給付受給終了後より）
ちなみにハローワークへはなにを出されて特定理由となったのか
教えていただけると嬉しいのですが・・・。
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あなた自身あまり知識がないように思えますので
扶養条件を教えます。
よく、年１３０万円未満なら扶養になれる、以上なら入れない、
なんて回答されている方がいますがその回答は誤りです。
簡単に言えば「働いてから（または働く目途がたった日より）１２か月間で１３０万円未満」です。
前者の表現だと「１月から６月まで働いてそこまでで２００万円稼ぎました、
７月から無職だけど年間１３０万円超えてるから扶養にはなれない」となりますよね？
そうではなく、正しくは将来受ける収入が１３０万円未満かどうかで扶養者になれるか
が決定するわけです。
例ですが、１月~６月まで月３万円の収入で扶養に入っていた。
７月~１０月までは無職の予定だったので扶養を継続しようとしていたが
７月の段階で１１月より月給２０万円の職が見つかり内定をもらった・・・。
この場合は年１３０万円未満となりますよね？
ですが、扶養にはなれません。
働く目途が経った日が決定しており、その日から１２か月間働くと
推定２４０万円になってしまうからです。
なので失業給付金についても給与にしても同じ考えなので受給している間は
日額３６１２円以上（１２か月給付を受け続けると１３０万円以上になる）
超えてしまう場合には扶養にはなれないということです。
受給期間中は当然、国民健康保険と国民年金にご自身で加入することになります。
受給終了後に旦那様の会社へ健康保険の扶養と国民年金の第３号被保険者となり
保険料が免除されるわけです。
もちろん、失業給付を受けなければ退職した翌日より遡って扶養となれますので
ご自身にとってどちらが得か計算するのもいいでしょう、
（おそらく失業給付を受ける方がいいかと思いますが・・・。）
確定申告について
2月に主人が退職して7月まで失業保険を受給。7月の１ヶ月は仕事をもらい自営のような形で所得を得ました。8月から11月末まではアルバイトで収入があり年内は就職しない為確定申告は個人でやりますが
昨年までは所得ゼロだった妻の私も仕事をもらい自営の様な形で今年は102万円程の所得があったのですが、確定申告がさっぱりわからず質問しました。会社に勤めて給料を貰った訳ではないので103万円までの配偶者控除にあたらないのはわかったのですが、そうなると主人と別に確定申告が必要ですか？今年、所得で102万円あると私も来年は税金をどの位払う事になるのでしょう？これから年内、私がアルバイトで給料を貰うならこれに関しては配偶者控除になるのですか？
2月に主人が退職して7月まで失業保険を受給。7月の１ヶ月は仕事をもらい自営のような形で所得を得ました。8月から11月末まではアルバイトで収入があり年内は就職しない為確定申告は個人でやりますが
昨年までは所得ゼロだった妻の私も仕事をもらい自営の様な形で今年は102万円程の所得があったのですが、確定申告がさっぱりわからず質問しました。会社に勤めて給料を貰った訳ではないので103万円までの配偶者控除にあたらないのはわかったのですが、そうなると主人と別に確定申告が必要ですか？今年、所得で102万円あると私も来年は税金をどの位払う事になるのでしょう？これから年内、私がアルバイトで給料を貰うならこれに関しては配偶者控除になるのですか？
まずなぜ１０３万なのかです
基礎控除38万
給与所得控除６５万で１０３万です
自営ということですが
開業届けはだされているのでしょうか？
（個人事業主はくわしくないのでそのときは勘弁ください）
通常の所得だと３８万越えは課税対象になります
年末調整が受けられないのであれば
確定申告になります
基礎控除38万
給与所得控除６５万で１０３万です
自営ということですが
開業届けはだされているのでしょうか？
（個人事業主はくわしくないのでそのときは勘弁ください）
通常の所得だと３８万越えは課税対象になります
年末調整が受けられないのであれば
確定申告になります
失業保険って、会社を辞めてからそれぐらいでもらえるようになるんですか？
辞めたいのは辞めたいのですが、扶養もあり、家のローンなどでぎりぎり生活で１月以上収入が無いのは非常に困るので辞めるに辞めれません。
どうか、お知恵を拝借ください。
辞めたいのは辞めたいのですが、扶養もあり、家のローンなどでぎりぎり生活で１月以上収入が無いのは非常に困るので辞めるに辞めれません。
どうか、お知恵を拝借ください。
自己都合での退職の場合、お金が振り込まれるのに最低３ヶ月はかかりますよ。
倒産やリストラの場合、すぐ出ますが・・・
第一、失業保険は払っているんですか？
たま～にここでも見かけるんですが、
失業保険に加入していないのにもらえると思っている人が、
結構多くないですか？？？
あなたは大丈夫？？？
倒産やリストラの場合、すぐ出ますが・・・
第一、失業保険は払っているんですか？
たま～にここでも見かけるんですが、
失業保険に加入していないのにもらえると思っている人が、
結構多くないですか？？？
あなたは大丈夫？？？
今年は、1月から2月まで失業保険、3月から5月まで就業していて、病気が再発して6月から生活保護を受けています。
この場合は、いわゆる年末調整（サラリーマン時代に１１、１２月頃に行っていた）の申請を市にするにはどうしたら良いのでしょうか？また、するとすればどのような申請になるのでしょうか？
この場合は、いわゆる年末調整（サラリーマン時代に１１、１２月頃に行っていた）の申請を市にするにはどうしたら良いのでしょうか？また、するとすればどのような申請になるのでしょうか？
年末調整は給与支払者（会社とか）がしてくれるもの、本人がする場合には確定申告になります。
失業保険も生活保護も確定申告には関係ないので、3月から5月まで働いたところに連絡して「平成26年分 給与所得の源泉徴収票」を送ってもらってください。
「源泉徴収税額」に数字が入っていたら年が明けてから、市に申告するのではなくて、住所地の管轄の税務署に行って確定申告をしてください。
「支払金額」が103万円以下なら「源泉徴収税額」が全額戻ってきます。
失業保険も生活保護も確定申告には関係ないので、3月から5月まで働いたところに連絡して「平成26年分 給与所得の源泉徴収票」を送ってもらってください。
「源泉徴収税額」に数字が入っていたら年が明けてから、市に申告するのではなくて、住所地の管轄の税務署に行って確定申告をしてください。
「支払金額」が103万円以下なら「源泉徴収税額」が全額戻ってきます。
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